安徽矿机党委以“三零”为目标坚决打赢疫情防控阻击战

在当前新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战中，安徽矿机党委严格落实党中央、省委、国资委党委、集团公司党委决策部署，以“疫情防控零差错、职工及家属零感染、党员领导干部零问责”为目标，抓细抓实各项工作，切实履行国有企业的政治责任、经济责任和社会责任，在坚决打赢疫情防控阻击战中彰显安徽矿机的责任与担当。

迅速部署，加强防控领导力。1月26日晚6:15，公司党委在干部工作群发布通知，要求对全体职工当时所在地及健康信息全面摸排，当晚10点之前必须上报。疫情就是命令，防控就是责任！机关部门和基层子分公司迅速以13个支部为单位，以240多名党员全覆盖包保职工为单元，争分夺秒摸排统计汇总，于晚9：30全公司958名职工信息全部填报完毕，为下一步有的放矢开展疫情防控工作提供了第一手资料。1月27日上午，公司紧急召开党委扩大会议，学习传达上级党委有关疫情防控重要安排，成立疫情防控工作领导小组，下设公司防控组、厂区防控组、物资保障组、宣传工作组、执纪监督组五个工作组，统筹做好疫情防控各项工作。 2月8日、9日、10日，连续三天召开三次专题会议，重点研究疫情防控具体问题解决方案，详细制定复工后疫情防控和安全生产保障措施。同时，建立领导班子成员督导检查联系点制度，从严落实责任包保和问责机制，确保疫情防控和复工生产两手抓两手硬。

正面引导，消除过渡恐慌感。公司利用微信工作群、QQ群等方式，组织职工学习习近平总书记在1月25日中央政治局常委会会议上重要讲话精神、李锦斌书记在安徽省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作视频调度会上讲话精神、淮海实业集团关于加强新型冠状病毒肺炎疫情防控的实施方案、安徽矿机新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作措施等内容，结合实际编印1000多份疫情防控知识手册分发给广大职工群众，大家在各自工作群及时共享疫情防控信息，相互鼓劲加油，众志成城，共抗疫情，积极教育引导广大干部职工认清当前疫情防控形势，科学掌握应对疫情常识方法，做到不信谣、不制谣、不传谣，既思想重视，又不过渡恐慌。

加强管理，阻断外来传染源。公司按照“谁主管，谁负责”原则，加大在厂区作业相关方管理力度，每天对相关方人员身体情况进行筛查备案。严格执行进厂人员测温及登记制度，重点登记体温、来处、是否接触湖北及其它地区人员等情况，外来人员必须由专人带领方可进入厂区。严格做好疫情期间职工信息采集工作，以支部为单位每天对全厂职工是否与确诊及疑似病人、与湖北外来人员有接触，是否有感冒发烧等症状进行登记汇总，对重点人群的身体状况、防范措施及时跟踪上报。目前，公司共摸排出本单位职工直接或间接接触从武汉返淮人员14人，有13人超过14天观察期，还有1名人员观察期已满8天，目前身体健康状况良好。春节放假期间，公司离淮人员共55人，目前健康状况一切正常，其中6人已自行隔离14天返回工作岗位，其余人员均处居家隔离，每天报备健康信息。此外，公司有5名湖北籍外聘劳务工，1月17日离淮，目前在湖北当地隔离，已要求5人接到公司通知后方可复工。

落实措施，切断病毒传播路。公司积极做好疫情防控工作物资储备工作，加急采购体温检测仪、酒精、消毒液等疫情防控所需物资。目前，共储备84消毒液369公斤、75%乙醇酒精1270公斤、口罩2.4万副、防护服30套、防护镜6副，测温仪6个。严格做好消毒卫生和食品安全工作，对公司厂区、办公楼和职工食堂全覆盖消毒，对通勤车辆喷洒消毒液，要求乘车人员必须佩带口罩。复工人员必须经门岗检测体温正常方可进厂。严禁食堂统一就餐，改为发放盒饭分餐制。严格会议管理，提倡以电视电话、视频网络召开会议，实行弹性工作制和家庭办公制，最大限度降低人员聚集密度，确保疫情防控和工作开展两不误。