安徽矿机召开2023年党建工作会议暨2022年度基层党支部书记抓党建工作述职评议会议

3月1日上午，安徽矿机召开2023年党建工作会议暨2022年度基层党支部书记抓党建述职评议会议。公司领导李凤荣、朱金宇、黄健、杨林出席会议，副总师领导，公司纪委委员，机关职能部门主要负责人，基层单位党政主要负责人、党支部副书记，党内先进个人代表等50余人参加会议。

会上，液压车间党支部、热锻车间党支部等5家基层党支部书记做现场述职，公司党委书记、董事长李凤荣结合日常检查、调研督导和相关考核等情况进行现场点评。下料车间党支部、结构件车间党支部等13家基层党支部书记做书面述职。参会人员对18家基层党支部书记抓党的建设工作进行了评议。

李凤荣在会议讲话中指出，2022年是公司发展史上是极为不易、极不平凡的一年。一年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和上级党委工作部署，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入贯彻新时代党的建设总要求，突出高质量发展工作主题，夯基础、强党建，聚人心、修生态，纵深推进全面从严治党，保证了企业发展大局稳定。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，发扬彻底的自我革命精神，聚焦公司“12345”年度目标任务，强化党建引领、深化融合赋能，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，纵深推进全面从严治党，重塑公司良好政治生态，以高质量党建引领保障高质量发展。

李凤荣强调，要聚焦思想政治建设，在“不断提升政治担当”上持续发力。持之以恒强化政治建设，严明党的政治纪律和政治规矩，持续深化理论武装，衷心拥护“两个确立”、忠诚“两个维护”, 推动党的二十大精神落地生根。要聚焦深度融合，在“全面夯实责任链条”上持续发力。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，夯实党建工作责任，健全完善公司“大党建”工作格局；树牢大抓基层的鲜明导向，落实基层“七抓”工程，深化开展“基层党组织建设质量提升年”活动；选好育强基本队伍，把党务工作岗位打造成培养复合型人才的重要平台；健全规范有效制度，推动党的领导深度融入公司治理。要聚焦队伍建设，在“锻造高质量发展人才支撑”上持续发力。强化“人才是第一资源”理念，以落实集团公司人才工作20条举措为抓手，着力推动党管人才责任落实，持续抓好人才引进和管理，不断强化人才培养和培训，着力打造政治强、业务精、作风优的人才队伍，为公司高质量发展提供人才支撑。要聚焦同心同向，在“营造良好发展氛围”上持续发力。将思想政治和企业文化建设与中心工作融合推进，守牢意识形态领域阵地，持续加强正面宣传，多角度展现工作成效，传播发展好声音正能量。要聚焦共建共享，在凝聚团结奋进合力上持续发力。始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意依靠职工群众，扎实做好群团工作和维稳工作，始终确保大局稳定；要聚焦从严治党，在营造风清气正的政治生态上持续发力。坚持以严的基调强化正风肃纪，持续推进自我革命，深入开展专项整治，持之以恒正风肃纪，持续加强管理监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。（作者：郑娟 邵祎琳）