锁定目标抓落实 突出重点求实效——安徽矿机党委推动“学守作”专项行动深入开展

自“学守作”专项行动开展以来，安徽矿机党委切实增强抓好专项行动的政治自觉，深刻把握集团公司部署要求，紧盯工作目标，狠抓关键举措，确保专项行动深入开展、取得实效，进一步推动广大党员干部作风转变，以更实责任、更强担当服务公司改革发展。

强化组织引领，凝聚工作合力。自集团公司开展“学党章、守规矩、作表率”专项行动通知下发后，安徽矿机党委高度重视，结合实际迅速行动部署，制定了“学守作”专项行动方案，加强组织领导，拧紧责任链条，坚持党委负主责、纪委负专责、相关部门密切配合，上下一体，形成合力，确保专项行动稳步推进。同时，召开“学守作”专项行动动员会议，传达上级文件精神，组织各基层党支部书记原原本本学文件，并就文件精神的贯彻落实进行安排部署，使党员领导干部深入领会专项行动的重要意义和目标要求，进一步提高认识，端正态度，以饱满的政治热情和良好的精神状态投身专项行动。

坚持以上率下，深化学习研讨。公司党委坚持把学习贯穿于专项行动全过程，按照 “班子带头引领学、集体个人结合学、丰富手段灵活学”的原则，扎实开展专项行动集体学习活动。利用党委中心组学习、工作日早会微课堂、党群政工例会等方式，组织集中学习3次，内容包括《中国共产党章程》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规法纪，公司领导班子成员围绕学习内容开展专题研讨2次。各基层党支部组织好党员干部的学习活动，做到学习、工作“两手抓、两不误、两促进”，通过 “三会一课”等形式，开展学习20次，有效确保学习时间和学习频次。此外，各支部党员干部利用班余时间，开展个人自学，并作好学习记录，撰写心得体会，认真开展交流，进一步提高 “学、思、践、悟”成效，做到真学真懂真用，公司上下整体学习氛围不断浓厚。

深化警示教育，力促作风转变。公司纪委围绕“学守作”主题，结合单位党风廉政建设实际尤其是党员干部的思想工作实际，不断深化重点领域、关键岗位、重要环节的廉政风险防控，通过观看警示教育片、开展廉政警示教育辅导、集体廉政谈话、廉政知识测试等，多措并举推动警示教育全覆盖。组织发放集团公司编印的《党员违规违纪违法典型案例警示录》275份，组织全体党员开展研讨交流，共撰写240份心得体会，警示教育广大党员干部以案为戒、以案示警、以案促改、以案正风。各基层党支部通过观看警示教育片、学习身边案例等方式开展警示教育，筑牢党员干部思想方向。抓实对基层的廉政警示教育，各基层党支部共开展廉政党课讲授18次，组织275名在岗党员对照检视问题，认真开展自查并上报问题清单，共自查问题243条，同步制定整改措施，明确整改完成时间，切实增强警示教育针对性、震慑力，增强纪律和规矩意识，坚决杜绝作风和腐败问题发生。

注重典型引领，确保落实落地。在专项行动推进过程中，公司党委围绕党员作用发挥，树立一批典型，吸引更多的党员向先进看齐，营造赶学比超、创先争优的氛围。组织各党支部结合工作实际完善“区岗队”设置，目前已创建党员示范岗16个、党员责任区12个、党员服务队5个、党员突击队5个。通过考核打分方式，共命名“党员示范岗”3个，“党员服务队”1个，为公司广大党员干部树立榜样。积极开展党员承诺践诺、党员志愿服务活动，目前已有18个党支部开展了践诺活动，组织党员志愿服务活动19次。将“学守作”专项行动与党史学习教育结合起来，立足解决职工生产生活中的实际问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，西苑小区集资建房产权证办理工作截止十月末已办证727户，办证率97.1%，基层单位设立的51项实事项目目前已办结43项。结合近期重点工作，公司党委下发党建工作提示，要求各党支部摸排困难职工情况，积极发动党员干部同困难职工开展结对帮扶活动，努力为群众办实事、办好事，将专项行动的成果转化推动工作的实效。

此外，引导党员干部充分认识开好“学守作”专题组织生活的重要性，通过召开党群政工例会，要求各党支部认真组织党员干部学习专项行动方案，组织党务工作人员观看《基层党组织组织生活会流程》微视频，并下发对照检查材料模板，做好专题组织生活会各项会前准备工作，保证组织生活会开出质量、开出实效，进一步巩固和深化专项行动成果。